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18/07/2014 - 53 jovens do Programa Jovem Aprendiz participam de aula inaugural

O Programa Jovem Aprendiz, do Sest Senat de Patos de Minas, desenvolverá o Programa de Formação Inicial de “Assistente Administrativo” - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios, com carga horária total de 1.280 horas/aula, no período de 17/07/2014 a 27/08/2015.

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT) ministrará 400horas/aula teóricas e as 880horas/aula de prática supervisionada acontecerão nas empresas responsáveis pelo Contrato de Trabalho por prazo determinado. Os 53 jovens aprendizes estão divididos entre a empresa Transgrãos Ltda. (1 aprendiz), empresa Laticínios Formoso (1 aprendiz), empresa Cobeara Transportes Ltda. (3 aprendizes), viação Pássaro Branco Ltda. (4 aprendizes) e Fundação Promam (44 aprendizes).

A proposta do Sest Senat para esse programa de responsabilidade social e aprendizagem, é criar um ambiente favorável e instigante para que os jovens aprendizes possam compartilhar suas opiniões e contribuir para um entendimento amplo da realidade social. A qualificação profissional será entremeada com atividades socioculturais e discussão de eixos temáticos de relevância, para aprimoramento do senso crítico quanto às questões sociais.

A aula inaugural, que aconteceu ontem, quinta-feira (17), teve a apresentação da estrutura e funcionamento do programa e esclarecimento sobre o tripé do Programa Jovem Aprendiz (qualificação profissional / inserção no mercado de trabalho / inclusão social), ministrado pela diretora do Sest Senat, Glísia Pinto; e a transmissão do filme “2 Filhos de Fransico”, através do CineCidadania Sest Senat, democratizando o acesso à cultura e levando à reflexão sobre perseverança, conquista de um sonho através de objetivos bem traçados e metas claras, limitações financeiras x crescimento pessoal, etc.

O debate pedagógico após o filme, foi conduzido pelo psicólogo do Sest Senat, Henrique Bonfim. Eduardo Castanheira, dirigente da Viação Pássaro Branco Ltda. e Mara Andrade Moreira, representante da Fundação Promam, deixaram para os jovens mensagens de incentivo para se transformarem em um “diferencial” no mercado de trabalho.
 




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