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30/01/2017 - Semed promove encontro pedagógico para orientar diretoras, vice-diretoras e supervisoras educacionais
São dois dias de reunião com apresentação de objetivos e metas para a Educação e orientações para o ano letivo de 2017
Diretoras, vice-diretoras e supervisoras educacionais participam hoje (30) e amanhã (31), no salão do Júri do Centro Universitário de Patos de Minas-Unipam, da primeira reunião de planejamento para estabelecer diretrizes gerais do ano letivo de 2017, da rede municipal de ensino. Objetivos e metas da pasta serão definidos nesses dois dias, além do repasse de orientações.
O encontro teve início às 8h, desta segunda-feira, com participação do prefeito José Eustáquio Rodrigues Alves, do pró-reitor de graduação do Unipam, professor Me. Henrique Miranda, da secretária municipal de Educação, profª Me. Fabiana Ferreira dos Santos, além das diretoras, vice-diretoras e supervisoras das escolas e creches municipais.
A abertura foi realizada pelo prefeito, com um pronunciamento de incentivo às profissionais, em que expressou total confiança no trabalho de cada uma. “Aposto muito nessa equipe, porque eu sei da garra e força de vocês. As portas do gabinete estão abertas para recebê-las. O diálogo sempre é a melhor opção para encontrar o caminho mais certo em todas as situações.” - enfatizou José Eustáquio.
O prefeito ainda disse em primeira mão, que já está tudo encaminhado para que nos próximos dias seja decretada a criação do cargo de coordenador municipal dos centros municipais infantis. “É um compromisso nosso e iremos realizá-lo o mais rápido possível, para auxiliar e colaborar com o trabalho das diretoras” - declarou.
O professor Me. Henrique Miranda foi convidado a falar sobre gestão escolar e promoveu uma aula autêntica sobre liderança. “Nunca trabalhei na rede municipal de ensino, mas gestão escolar independe da hierarquia, seja municipal, estadual ou federal”, frisou Henrique Miranda
Ele abordou o verdadeiro papel da pessoa que assume uma administração, o trabalho, as ações e atividades que devem ser desenvolvidas pelo gestor, além da obrigação ética e moral com que cada um deve ter com a instituição, com os professores e alunos. A visão de crescimento, a mobilização, postura, coerência, fala, ação e competência também foram mencionadas com muita ênfase pelo professor.
“Todo gestor é um administrador e deve contribuir com o desenvolvimento, crescimento e aprimoramento daquilo que se está administrando. O papel de vocês, diretoras, vice-diretoras e supervisoras educacionais é entregar uma escola melhor que receberam. A liderança e a gestão começam pela nossa capacidade de influenciar o outro. Vocês devem ser modelo e referência para os professores.” - recomendou.
Com muito bom humor, Henrique Miranda apontou a dificuldade de ser líder. “Toda pessoa que assume um cargo de gestão, pega um abacaxi pra descascar. Não é fácil, mas não é impossível e acredito que todas vocês têm capacidade suficiente para dirigir essa função. Não meçam esforços para realizar um bom trabalho. A melhor forma de ensino é o material humano e não as novas tecnologias” - reforçou.
No encerramento da palestra, o professor Me. Henrique Miranda voltou a destacar a missão de cada uma das gestoras com o município, com a escola e com os alunos. “O que muda o comportamento é a mudança de mentalidade e gestão escolar está relacionada à formação, transformação, aprendizagem e ao conhecimento. Todo gestor tem que estar disposto a aprender.” - finalizou.
Logo após, dando continuidade ao encontro, a secretária de Educação, iniciou sua fala com uma citação de Carlos Drummond, como forma de incentivo para que seja feito um trabalho em conjunto com o auxílio de todas. “O presente é tão grande, não nos afastemos muito, vamos de mãos dadas.”, dizia a mensagem.
Ela prosseguiu com a apresentação da equipe da secretaria de Educação e com cargo e função de cada profissional. Também foram mencionados os projetos escolares, o regimento escolar e a proposta político-pedagógica, bem como a reorganização do processo de distribuição de turmas e organização da forma de trabalho dos professores da educação infantil e anos iniciais.
A reunião seguiu até às 17h e volta amanhã às 7h, com uma ampla discussão para orientar as atribuições de uma diretora, o planejamento e a apresentação do calendário escolar, quadro de rotinas, avaliação de encontro, organização dos dias escolares e período de adaptação.
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