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22/11/2017 - Encerradas as reuniões com as secretarias e órgãos municipais sobre a Reforma Administrativa

Amanhã (23), a consultoria fará a primeira entrega ao Prefeito, Secretários e Equipe da Reforma do diagnóstico decorrente das primeiras análises

Encerrando as reuniões por secretaria e órgãos da Administração Pública Municipal, o consultor Alexsandro Silveria da Empresa Eficaz Consultoria em Administração e Desenvolvimento de Pessoas, que foi contratada para atuar na Reforma Administrativa proposta pela Prefeitura, reuniu-se, hoje (22), com representantes da Secretaria Municipal de Governo e da Advocacia-Geral.

O consultor apresentou quais etapas da reforma já foram superadas e como ela está organizada. A primeira fase foi diagnóstica, em que houve o levantamento nas secretarias e órgãos da situação atual de cada setor. No próximo mês, será enviada para a prefeitura uma minuta do novo Estatuto do Servidor Municipal, elaborado pela empresa com os levantamentos e propostas feitos. Já para o mês de janeiro, haverá a proposição da estrutura organizacional para a Administração Pública Municipal e posteriormente, a elaboração do novo Plano de Carreira do Servidor Municipal.

Para a próxima fase, os responsáveis e lideranças dos setores municipais farão um censo em cada secretaria que vai diagnosticar diversas situações, inclusive possíveis inconsistências e a real situação da Prefeitura, que tem cerca de 3 mil 600 funcionários, atualmente.

Este primeiro encontro, o consultor Alexsandro Silveira apresentou o resultado dos primeiros levantamentos feitos em cada órgão municipal, através da compilação de dados de uma pesquisa diagnóstica que foi respondida por todos os setores. Após, ele irá iniciar as discussões sobre o quadro organizacional, quadro funcional, estrutura administrativa de pessoas e de processos.

Amanhã (23), às 10 horas, a consultoria da Reforma Administrativa fará a primeira entrega ao Prefeito, Secretários e Equipe da Reforma do diagnóstico decorrente das primeiras análises.
 








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