Programa “Banco de Talentos” será lançado nesta quinta-feira- Prefeitura Municipal de Patos de Minas

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23/10/2018 - Programa “Banco de Talentos” será lançado nesta quinta-feira

A Prefeitura de Patos de Minas lançará nesta quinta-feira (25), às 16h no gabinete do Prefeito José Eustáquio Rodrigues Alves, o Programa “Banco de Talentos”. O programa foi criado através do Decreto 4.494 de 3 de agosto de 2018, que estabelece critérios para seleção interna, externa e nomeação para cargos de Direção, Assessoramento e Chefia. A iniciativa faz parte do plano de governo do Prefeito Municipal e é um dos compromissos que passa a ser cumprido.

O objetivo do “Banco de Talentos” é de garantir mais transparência ao processo de nomeação, assegurando que os ocupantes dos cargos possuam as competências necessárias às funções. O programa avaliará o aproveitamento do servidor ou candidato, mediante critérios que considerem a experiência profissional, o conhecimento adquirido e as habilidades técnicas. O programa vai, portanto, valorizar o conjunto de conhecimentos e habilidades dos candidatos a cargos de livre nomeação do Prefeito.

Para avaliação dos candidatos foi instituído o Comitê de Seleção para Cargos dos Grupos de Direção Superior, Assessoramento, Chefia e Função de Confiança (Comsecad), que atuará no processo seletivo para planejar, executar e analisar meios e técnicas de seleção de candidatos para contratação de servidores do quadro de cargos em comissão do Poder Executivo. O Comsecad também realizará a avaliação das competências técnicas e gerenciais dos candidatos, de acordo com as descrições das vagas.

De acordo com o Prefeito José Eustáquio Rodrigues Alves, durante o lançamento do programa está prevista a publicação de três editais disponibilizados a quem se interessar em participar do processo seletivo para os cargos de Secretário Municipal de Agricultura, Pecuária, Infraestrutura Rural e Desenvolvimento Sustentável; Diretor de Estradas e Diretor da Ceasa. “Nós queremos dar transparência e oportunidade aos servidores municipais para que eles possam ocupar cargos de liderança. Nada mais coerente que pessoas que vivenciam o dia a dia dos setores públicos, ocupem esses cargos e possam contribuir significativamente para um melhor funcionamento da máquina pública. Além disso pretendemos valorizar também as pessoas qualificadas de Patos de Minas”, destaca o Prefeito, que revelou que cerca de 82% dos cargos de chefia de seu governo foram preenchidos por servidores de carreira.